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            章鱼彩票老版本-十项职称新政激起人才生机

            admin 2019-08-07 203人围观 ,发现0个评论

            非公经济组织人员和自由作业邓月薇者职称申报“一次不必跑”,驻津单位托付评定的,不再跑来跑去出具托付代评函,下一年起启用电子职称证书,待遇调整不必等证…章鱼彩票老版本-十项职称新政激起人才生机…记者从市人社局得悉,为进一步深化我市职称准则变革,市人社局推出了十项政策措施,大力精简申报要件、优化申报流程,为天津市人才开展供给更大便当、更多获得感和更宽广空间,为企业赋予更多用人自主权。

            减申报资料

            居民身份证、继续教育证书、成绩考成卡片的原件和复印件不再要求供给。详细纸质申报资料一般不超出如下规模:《专业技术资格评定表》《申报专业技术资格人员状况简表》;学历学位证书、已获得的最高等级职称证书、劳作(聘任、劳务)合同(协议)件;自己成绩总述,以及论文、作品、专利、事例、成绩证明函、奖赏证书等能够证明自己立异才能、成绩水平缓实践奉献的成绩资料。

            打破年限层级、减论文

            对我市各类企业引入和培育的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才,企业可根据其成绩水平直接申报相应等级职称。其间,与我市企业签定作业协议1年以上且每年累计在津作业不少于2个月的柔性引入人才,可在我市申报参评。对企业已聘任的应用型人才,申报职称时可凭企业自主确定的专利、事例、研究陈述等效果方式代替论文,对经市人才办确定的战略性新兴产业领军企业中的中心人才,可由企业董事长签署《成绩证明函》,用于代替论文。

            减非公人才纸质资料和原件

            对非公经济组织人员和自由作业者职称申报服务,申报人在天津市专业技术人员职称办理信息体系(网址:http://job.hrss.tj.gov.cn/rsrc/tjwb/mainframe/logindg.html,以下简称职称体系)在线填写申报信息,并上传佐证资料;撤销《职称申报人审阅表》《存档人员档案信息核对状况陈述》等申报资料;不再供给居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳作合平等申报资料的原件,只需在职称体系中提交扫描件即可;申报人按要求供给的纸质资料能够直接邮递至我国天津人力资源开发服务中心,完成职称申报一次不必跑。

            减托付函

            驻津单位托付评定的,不再由天津市职称作业办公室出具托付代评函;市人社局为驻津单位的章鱼彩票老版本-十项职称新政激起人才生机局级主管部门注册职称体系办理账号,由其担任在职称体系中审阅申报资料,并直接出具呈报定见。

            作业资格人员直接申报

            对获得专业技术人员作业资格的人员,可按国家相应作业资格准则规则,由用人单位聘任相应等级职称;对契合高一等级职称申报条件的,可凭作业资格证书和聘任证明直接申报。

            工程高技能人才贯穿开展

            我市支撑工程技术领域高技能人才与专业技术人才作业贯穿开展,对契合条件的高技能章鱼彩票老版本-十项职称新政激起人才生机人才,可申报工程技术系列相关专业职称。

            继续教育承诺制

            专业技术人才职称申报时,继续教育状况实施承诺制。申报人在职称体系中照实填写各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数,无需上传佐证资料。用人单位担任对申报人的继续教育状况进行核验。

            标准职称评委会办理

            各职称评定办事机构依照有关规则建立评委会专家库,每年举行评定会议前,在评委会专家库内随机抽取评定专家组成职称评委会,评委会组成人员应为奇数,其间,依照系列组成的高级职称评委会评定专家一般不少于17人,中级一般不少于15人;依照专业组成的高、中级职称评委会评定专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名,副主任委员若干名。准则上,担任评委的,不得接连超越两年,每年评委替换份额不低于50%。鼓舞评委会实施在线评定。

            启用电子职称证书

            自2020年1月1日起,全面启用电子职称证书,不再发放纸质职称证书,电子证书与纸质证书具有平等效能。申报人可登录职称体系查询评定成果,经过评定人员可在职称体系直接打印电子职称证书。

            撤销职称评定收费

            自2019年4月1日起,申报人和用人单位无须向职称评定办事机构交纳职称评定费。职称评定办事机构可根据职称评定作业开销状况,依照财务拨款途径,向市财务请求相关费用。

            “此次职称评定变革采纳‘四不唯’准则,不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项,杰出垂青人才的道德、才能和成绩。谁用人,谁点评;干什么,评什么;干得好,就能评。”市人社局专业技术人员办理处处长田海嵩告知记者,这样做的意图是章鱼彩票老版本-十项职称新政激起人才生机要建立正确的点评导向,以人才的立异才能,成绩水平缓实践奉献为考量,科学点评人才才能水平。以人才点评为导向立异驱动、正向鼓励,以人才才能的提高带动企业的开展,然后进一步推进天津市经济社会的高质量开展。(记者 廖晨霞)

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